給与計算業務

・月次の給与計算業務　　　　（基本報酬　20,000円　＋　社員数　×　500円）

・社員数5人までは、基本報酬のみとなります。

・賞与計算業務は、原則として月次の基本報酬１ヶ月分となります。

・年末調整業務は、原則として月次の基本報酬２ヶ月分となります。


○ 報酬額は、上記内容を基本としておりますが、業種社員数、事業所数、及び手続きの
　　実施方法になどにより、ご相談させていただきます。

○ 上記記載の報酬額には、消費税が含まれておりません。
報酬金額　　
社会保険・労働保険の新規適用手続き
社会保険・労働保険の労務手続きの継続契約
セミナー・教育研修
社内制度の作成・構築
人事・労務の相談
○電話、ＦＡＸ、メールによる相談の継続契約 ○月額50,000円〜
○月1回程度の会社訪問による相談の継続契約 ○月額50,000円〜200,000円
○就業規則の作成 ○200,000円〜
○就業規則の見直しチェック

○50,000円〜100,000円
○就業規則の見直しチェック及び修正

○100,000円〜200,000円
○賃金制度及び人事考課制度の構築 ○500,000円〜3,000,000円

○その他の規程

○その都度協議
○所長 ○2〜3時間 ○150,000円〜250,000円
○6〜7時間 ○200,000円〜350,000円
○有資格者の職員 ○2〜3時間 ○100,000円〜150,000円
○6〜7時間 ○150,000円〜200,000円
○5人以下 ○月額20,000円 ○31〜50人 ○月額50,000円
○6〜10人 ○月額30,000円 ○51〜100人 ○月額80,000円
○11〜20人 ○月額35,000円 ○101〜200人 ○月額140,000円
○21〜30人 ○月額40,000円 ○201〜300人 ○月額200,000円
社会保険 労働保険

○1〜10人

 ○70,000円 ○70,000円

○11〜20人

 ○100,000円 ○100,000円

○21人以上

 ○100,000円〜 ○100,000円〜